„Sprache schafft Wirklichkeit“

(Bernd Schmid)
blatt struktur gruen



Wir leben in unbeständigen, wandelreichen Zeiten. Das gilt insbesondere für die Arbeitswelt, Formen der Zusammenarbeit, Organisationen und den darin arbeitenden Menschen. Das alles zu verstehen, zu begleiten und zu entwickeln, erfordert Mut, flexible Denkrichtungen, Erfahrung, Fachwissen und eine gelingende Kommunikation. Kommunikation ist ein wechselseitiger Prozess, der miteinander verbindet. Miteinander verbunden sein bedeutet auch, an einem Strang zu ziehen, einen Sinn zu verfolgen, überzeugte und funktionierende Beteiligungssysteme entstehen zu lassen. Bei allem, was sinnvoll, sinnstiftend und nachhaltig gelingen soll, steht also an allem Anfang: die Kommunikation. Wir entwickeln Kommunikation und erst dann: Menschen, ihre Arbeitswelten, Veränderung, Strategien, Unternehmens- und Führungskultur. Gemeinsam mit den organisationsinternen Verantwortlichen.






„Freiheit ist nichts, das man besitzt,
sondern etwas, das man tut.“

(Carolin Emcke)
pusteblumen gelb


Nadine Hartje


Analytisch, klar, intuitiv und kreativ. Strategin, Kommunikatorin und Impulsgeberin. Interessiert an Menschen und Organisationen. Und daran, deren Potenziale zu entfalten, Kraftfelder und Energie entstehen zu lassen, Stärken gezielt zu entdecken und zu leben. Authentisch und diplomatisch direkt im Umgang mit Management, Führung und Macht.



Berufserfahrung


Qualifikation




Tim-Philipp Weber


Wertschaffend, optimistisch, intuitiv. Impuls- und Perspektivengeber. Vertrauensvoller Beziehungsaufbau zu Menschen und Organisationen. Wirklichkeitsübersetzend, Menschen entwickeln, miteinander verbinden und gemeinsame Potenziale entfalten.



Berufserfahrung


Qualifikation






„Man wandelt nur, was man annimmt.“

(Carl G. Jung)
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Unsere Werte. Unsere Haltung.


Wertschätzung

Im Außen und im Innen streben wir nach größtmöglicher Klarheit auch im Sinne von Klärung. Also im Sprechen, im Arbeiten, im Miteinander, mit Partnern/innen, Kunden/innen und bei Projekten.


Verstehen wir als eine Haltung des Respekts vor der menschlichen Würde, der Selbstverantwortung und vor der Autonomie jedes einzelnen Menschen.


Klarheit

Verbindlichkeit

Gegenüber unserer Umwelt, den Menschen, mit denen und für die wir arbeiten, unseren Werten, Haltungen und Überzeugungen sind wir zutiefst verbindlich verbunden.


Kreativität

Verstehen wir als Fähigkeit, etwas schöpferisch zu erschaffen oder auch zu gestalten, das neu, anders oder spontan entsteht und von produktivem Nutzen ist.


Intuition

Verstehen wir als ein Handlungswissen über Wirklichkeit, von dem wir nicht wissen, wie es zustande gekommen ist. In unsere Arbeit fließen neben Spontanintuitionen auch grundsätzlich intuitiv entstehende Interventionen, Denkrichtungen und Ideen ein. Wir nutzen Intuition zur Gestaltung von Beziehungen und als Fixstern in unübersichtlichen Situationen sowie als komplexitätsreduzierendes Element.


Gesundheit

Gesundheit im Sinne von Selbstverantwortung und Sinnstiftung. Aber auch in einer guten Beziehung mit sich selbst zu sein, denn nur dann sind wir es auch mit anderen.







„Verstehen ist eine Reise in das Land des Anderen.“

(Angelika Glöckner)
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Unser Angebot.

Systemische Beratung und Organisationsentwicklung:






„Am Anfang erfordert es Disziplin.
Mit der Zeit wird es normal.“

(Unbekannt)
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Kooperationen

Wir schätzen unsere Kooperationspartner/innen, den Austausch, Teamarbeit und vertrauensvolle Kollaborationen. Und insbesondere die so vielen unterschiedlichen Denkrichtungen unserer Kooperationspartner/innen und Netzwerkkollegen/innen.




Köhninger GmbH

Maximilianstraße 18

86150 Augsburg

+ 49 821 218 53 03
info@koehninger.de








„Man kann nicht nicht kommunizieren.“

(Paul Watzlawick)
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Kontakt

DENKRICHTUNGEN

Nadine Hartje

Tel: +49 163 176 330 9
E-Mail: nadine.hartje@denkrichtungen.de

Tim-PhilippWeber
Tel:
+49 171 110 112 5
E-Mail: tim-philipp.weber@denkrichtungen.de



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