Kleiner Leitfaden für einen Ordnungsrahmen des Wandels!

Damit eine Transformation erfolgreich verlaufen kann, sollte vor allem anderen eine Change Governance initiiert sein. Mit dem Ziel, den Wandel zu schützen, zu sichern und dafür Sorge zu tragen, dass es nicht zu unproduktiven Machtspielen kommt.

Um einen guten Ordnungsrahmen zu installieren, gibt es hier ein Change Governance Framework mit vielen hilfreichen Fragen für die Phase 0 aller erfolgreichen Transformationsprozesse.

Link zum Change Governance Framework:
https://www.zoe-online.org/wp-content/uploads/Leitfaden_Change_Governance_ZOE_02-22.pdf

Quellenangaben:
Prof. Dr. Heiko Roehl (2022). OrganisationsEntwicklung,
Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management,
Nr. 2/2022.

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