(Nadine Hartje)

Virtuelle Beratungsformate sind durch Corona ein rasant beschleunigter und alltäglich gewordener Bestandteil der Beratungsarbeit geworden.

Welche Haltung braucht der Einsatz virtueller oder hybrider Formate in Zukunft? Gehen wir ausreichend verantwortungsvoll mit Virtuellen Beratungsangeboten um?
Wie bleiben wir beidhändig agierend gleichermaßen wirksam?
Und welchen Standpunkt braucht die persönliche Begegnung während dieser Zeitenwende?

Wir freuen uns über die Veröffentlichung in der 2/2021er Ausgabe der Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung.

Link zum Text:
https://koehninger.de/wofuer-stehen-wir/

Quellenangabe:
Hartje, Nadine (2021). OrganisationsEntwicklung,
Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management,
Nr. 2/2021, S. 97ff.